USO te ayuda a calcular tu número de guardias anuales

A las 65 guardias ( 12+12h) cada trabajador/a tiene que descontarle en su caso 2 días  más adicionales de 7,5 h que ha dado la Administración, después a esto hay que descontarle las particularidades de cada trabajador/a como son los días canosos y días de vacacionales adicionales por antigüedad más las horas de formación de los cursos (El tiempo de asistencia a los cursos de formación programados por los centros oficiales de formación para empleados públicos dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, destinados a mejorar la capacitación profesional o la adaptación a un nuevo puesto de trabajo, así como los cursos organizados por los promotores previstos en el marco de los acuerdos de formación continua, tendrá́ la consideración de tiempo efectivo de trabajo a todos los efectos) art. 24.2 de los acuerdos reguladores, Ley 13/2015 de Función Púbica de Extremadura y Ley 31/1995 de PRL.

¿ Cuál es la jornada de un trabajador/a a turno con 20 años de servicio, con un curso de PRL de 4 horas y otro de 40 horas de rescate en altura?

65 Guardias (12+12) – 2 días adicionales de 7,5h ( Administración) – 2 días canosos de 7,5h – 2 días adicionales de vacaciones de 7,5h – 44 horas de formación = 61,5 Guardias (12+12).